El teu negoci és una varietat local única. T’ajudo a tenir-ne cura. 

Acompanyo a líders d'empreses i organitzacions a crear negocis que sostinguin la vida enlloc de drenar-la.

Cada vegada que tanca un negoci, aquest país es torna més pobre.

I les persones que hi treballaven són menys lliures i més dependents de les grans corporacions. I això ens fa més fràgils davant els canvis i les crisis globals.

El mercat està saturat. La quantitat de burocràcia sobrepassa l'absurd. Davant de les grans corporacions som vulnerables i insignificants.

Malgrat les amenaces externes, cal que recordis que el teu negoci és un actiu molt preuat. Però ja fa un temps que t’has adonat que no es tracta de treballar més, sinó de treballar millor.

Per què hi ha negocis que sobreviuen i d’altres que són exitosos?

Perquè els negocis que funcionen tenen un propòsit viu, estructures útils i capacitat d’adaptació, mentre que els que malviuen perden energia en allò que no és essencial, reaccionen i estan desconnectats del si mateixos i del mercat.

La feina no hauria de consumir-te la vida. Hauria de sostenir-la.

Quan les persones es desgasten a la feina o els números no surten, és un indicador que calen ajustos en l’estructura de l’organització.

Que un negoci funcioni i sigui sostenible per als seus col·laboradors i l'entorn és un bé comú. 

A les teves mans tens el poder d’alimentar un negoci que et sostengui i generi vida o un negoci depredador de la teva vida personal i del territori on vius.

Soc la Queralt Jorba, psicòloga i consultora.

Porto anys formant part d’empreses, col·lectius i organitzacions amb compromís social,
i m’he especialitzat a ordenar l’estructura interna dels negocis perquè puguin créixer sense devorar les persones que els sostenen.

Combino mirada sistèmica, creixement personal i estratègia empresarial.
Treballo amb claredat, profunditat i criteri.

Tu ets la peça clau del teu negoci. Però no cal que ho facis sola.

T’ajudo a optimitzar els teus recursos i els de la teva empresa perquè les teves debilitats esdevinguin fortaleses i et converteixis en una organització sana i referent en el teu sector.

Reserva ara 

Acompanyo negocis que estan desordenats, travessen canvis o estan sostinguts amb massa esforç personal.

  • Desgast personal
  • Baixes i reptes en el clima laboral
  • Problemes de visibilitat
  • Marges de benefici
  • Canvi generacional

La meva feina és posar ordre a l’arrel, no maquillar la superfície. T’ajudo a:

  • Desencallar els bloquejos que frenen el teu negoci
  • Millorar sistemes
  • Reduir el desgast humà
  • Desmercar-te de la competència
  • Millorar l'estratègia de comunicació i no dependre de les xarxes socials

METODOLOGIA

 

Desenvolupament personal:

Un negoci pot créixer fins a on pugui créixer els líders que capitanejen l'organització.

 

Cultura de grup:

Atendre el clima relacional no és una moda ni una tendència passatgera: és una decisió estratègica que impacta tots els nivells de l’organització i genera plenitud a les vides dels que hi treballen.

 

Sistemes:

Revisar els sistemes és assegurar que la manera com funciona el negoci està alineada amb la seva direcció i propòsit, així com generar una estructura capaç de sostenir l'activitat sense resentiment.

Visibilitat:

Quan la comunicació no està alineada amb l’essència del projecte, és probable que una part molt significativa de la despesa de màrqueting sigui mal gastada. Treballem per què la visibilitat vagi de la mà de les vendes, tot posicionan-te com a referent en el sector.

A QUI VA DIRIGIT?

  • Petites i mitjanes empreses
  • Emprenedores
  • Empreses familiars
  • Comerç local amb botiga oberta al públic
  • Organitzacions, institucions i entitats sense ànim de lucre.

PREGUNTES FREQÜENTS:

Què aconseguiré amb aquesta Consultoria?

Guanyaràs perspectiva de la situació. Agafaràs claredat en quins son els següents passos. Sabràs a on posar l'energia i a on deixar d'esforçar-te perquè només genera desgasta.

Què requereix de mi, com a líder?

Petits ajustos en la manera de liderar, comunicar o prendre decisions generen canvis profunds en tot el sistema. No sempre cal fer grans accions; de vegades, un canvi mínim però ben situat és suficient per desbloquejar dinàmiques enquistades.

Hauré de fer coses que no vull fer?

No hauràs de fer res que no vulguis fer.

Oferim un acompanyament professional, humà i respectuós perquè hi hagi a la vegada creixement personal, professional i empresarial. 

Partim de la experiència i idiosincràsia de cada líder o equip.

Tu tens el coneixement real i la última paraula. 

Què requereix de l’equip?

D'entrada no tenim contacte amb la resta del equip.

Si posteriorment s'avalua que cal fer-ho extens a la resta de l'equip, és una decisió conjunta entre el client i el consultor.

Un cop presa la decisió, el format i el contingut dependrà del grups de treball en què decidim intervenir.

Només es treballa amb col·laboradors, una part de l'equip o l'equip al complet quan conjuntament establim que això és necessari.

Sempre treballem amb un criteri clar: optimització màxima de recursos i mínim desgast, buscant resultats reals i sostenibles. L’objectiu no és afegir més feina, sinó ordenar el que ja existeix perquè funcioni millor.

Crec que la meva empresa se'n podria beneficiar però jo no tinc el poder de decisió.

Un gran canvi comença d'una llavor sembrada dins d'un mateix. En qualsevol sistema, quan una peça es mou, la resta s’ha de recol·locar. Canvis que aparentment semblen petits poden generar transformacions significatives.

En aquests casos és molt important gestionar les expectatives i posar límits per tal de no desgastar-te. Aterrarem el cas perquè surtis mes empoderat i amb unes idees clares del què pots esperar o no d'aquesta organització per tal de millorar el teu benestar.

Dedicar energia a les relacions farà baixar el rendiment econòmic?

Quan el clima relacional és tens o confús, el cost apareix en forma de conflictes, bloqueig de propostes, baixa eficiència, baixes laborals i burnout. Cuidar les relacions no és una despesa emocional: és una decisió estratègica que millora el rendiment, la presa de decisions i la retenció del talent.

I si el problema és una persona concreta?

És possible. Però quan el “problema” sempre sembla ser els altres, sovint el que cal revisar són els sistemes interns, els rols, les dinàmiques i les estructures que es repeteixen. Les persones no operen en el buit: responen al context que les sosté. Els líders i la cultura de grup tenen una gran influència en les conductes de les persones. 

 

Quant dura el procés?

Oferim diferents formats:

  • Consultoria puntual per una visió externa i professional estratègica

  • Procés enfocat 4 sessions per ordenar i redefinir dinàmiques clau

  • Acompanyament recurrent sostingut en el temps per a organitzacions que volen una transformació profunda i continuada

  • Acompanyament in situ: ens traslladem a la teva organització per treballar conjuntament amb la resta del teu equip.

Cada procés s’adapta a la realitat, el moment i els recursos disponibles. 

Quin és el primer pas?

El primer pas és reservar una Consultoria Estratègica que inlclou un diagnòstic inicial i la definició conjunta d’un pla d’acció personalitzat.

Els negocis tenen vida pròpia. Quan els escoltem, ens mostren el camí.

 

Què pots esperar?

  • Treball profund
  • Identificació de patrons
  • Integració de cos, emocions, inconscient i estructura vital
  • Regulació i expansió de la capacitat del sistema nerviós
  • Mirada sistèmica
  • Menys esforç, més alineació
  • Pla d’acció adaptat a la teva realitat
  • Revisió d'estructura organitzacional i de sistemes 

Reserva la teva Consultoria de Negocis

QUÈ INCLOU LA CONSULTORIA

  • 2 hores de sessió individual amb mi
  • Anàlisi profunda del teu projecte o empresa
  • Sortiràs amb un full de ruta accionable
  • Accés a descarregables per revisar el teu negoci amb la meva metodologia
  • Accés a sessions de seguiment a preu reduït
  • BONUS: Accés mensual a l'espai La Pràctica

Reconnecta amb la teva visió, els teus hàbits i el teu cos.
Mantén el focus i la coherència setmana a setmana.
Accés gratuït durant un mes per aprofundir en la metodologia i sostenir els canvis.

 

Reserva la teva Consultoria empresarial i dona al teu projecte el lloc que fa temps que reclama.

👉 Reserva ara la teva consultoria empresarial