{"id":334,"date":"2026-04-07T16:57:56","date_gmt":"2026-04-07T16:57:56","guid":{"rendered":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/?page_id=334"},"modified":"2026-04-28T03:56:14","modified_gmt":"2026-04-28T03:56:14","slug":"negocis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/negocis\/","title":{"rendered":"Negocis"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

El teu\u00a0negoci \u00e9s una varietat local \u00fanica. T\u2019ajudo a tenir-ne cura.<\/b>\u00a0<\/h1>\n

\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
<\/span><\/div>\n<\/div>\n\n
\n

Acompanyo a l\u00edders d'empreses i organitzacions a crear negocis que sostinguin la vida enlloc de drenar-la.<\/h4>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Cada vegada que tanca un negoci, aquest pa\u00eds es torna m\u00e9s pobre.<\/strong> <\/span><\/b><\/p>\n

I les persones que hi treballaven s\u00f3n menys lliures i m\u00e9s dependents de les grans corporacions. I aix\u00f2 ens fa m\u00e9s fr\u00e0gils davant els canvis i les crisis globals.<\/p>\n

El mercat est\u00e0 saturat. La quantitat de burocr\u00e0cia sobrepassa l'absurd. Davant de les grans corporacions som vulnerables i insignificants.<\/strong><\/p>\n

Malgrat les amenaces externes, cal que recordis que el teu negoci \u00e9s un actiu molt preuat. Per\u00f2 ja fa un temps que t\u2019has adonat que no es tracta de treballar m\u00e9s, sin\u00f3 de treballar millor.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Per qu\u00e8 hi ha negocis que sobreviuen i d\u2019altres que s\u00f3n exitosos?<\/strong><\/span><\/p>\n

Perqu\u00e8 els negocis que funcionen tenen un prop\u00f2sit viu, estructures \u00fatils i capacitat d\u2019adaptaci\u00f3, mentre que els que malviuen perden energia en all\u00f2 que no \u00e9s essencial, reaccionen i estan desconnectats del si mateixos i del mercat.<\/p>\n

<\/span>La feina no hauria de consumir-te la vida. Hauria de sostenir-la.<\/strong><\/p>\n

Quan les persones es desgasten a la feina o els n\u00fameros no surten, \u00e9s un indicador que calen ajustos en l\u2019estructura de l\u2019organitzaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\n

Que un negoci funcioni i sigui sostenible per als seus col\u00b7laboradors i l'entorn \u00e9s un b\u00e9 com\u00fa.\u00a0<\/h4>\n

A les teves mans tens el poder d\u2019alimentar un negoci que et sostengui i generi vida o un negoci depredador de la teva vida personal i del territori on vius.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n

Soc la Queralt Jorba, psic\u00f2loga i consultora.<\/p>\n

Porto anys formant part d\u2019empreses, col\u00b7lectius i organitzacions amb comprom\u00eds social,
i m\u2019he especialitzat a ordenar l\u2019estructura interna dels negocis perqu\u00e8 puguin cr\u00e9ixer sense devorar les persones que els sostenen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n

Combino mirada sist\u00e8mica, creixement personal i estrat\u00e8gia empresarial.
Treballo amb claredat, profunditat i criteri.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n
<\/span><\/div>\n<\/div>\n\n
\n

Tu ets la pe\u00e7a clau del teu negoci. Per\u00f2 no cal que ho facis sola.<\/strong><\/span><\/h4>\n

T\u2019ajudo a optimitzar els teus recursos i els de la teva empresa perqu\u00e8 les teves debilitats esdevinguin fortaleses i et converteixis en una organitzaci\u00f3 sana i referent en el teu sector.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Reserva ara\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n

Acompanyo negocis que estan desordenats, travessen canvis o estan sostinguts amb massa esfor\u00e7 personal.<\/p>\n

    \n
  • Desgast personal<\/li>\n
  • Baixes i reptes en el clima laboral<\/li>\n
  • Problemes de visibilitat<\/li>\n
  • Marges de benefici<\/li>\n
  • Canvi generacional<\/li>\n<\/ul>\n

    La meva feina \u00e9s posar ordre a l\u2019arrel, no maquillar la superf\u00edcie. T\u2019ajudo a:<\/p>\n

      \n
    • Desencallar els bloquejos que frenen el teu negoci<\/li>\n
    • Millorar sistemes<\/li>\n
    • Reduir el desgast hum\u00e0<\/li>\n
    • Desmercar-te de la compet\u00e8ncia<\/li>\n
    • Millorar l'estrat\u00e8gia de comunicaci\u00f3 i no dependre de les xarxes socials<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
      \n
      \n
      \n

      METODOLOGIA<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Desenvolupament personal:<\/h4>\n

      Un negoci pot cr\u00e9ixer fins a on pugui cr\u00e9ixer els l\u00edders que capitanejen l'organitzaci\u00f3.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Cultura de grup:<\/h4>\n

      Atendre el clima relacional no \u00e9s una moda ni una tend\u00e8ncia passatgera: \u00e9s una decisi\u00f3 estrat\u00e8gica que impacta tots els nivells de l\u2019organitzaci\u00f3 i genera plenitud a les vides dels que hi treballen.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Sistemes:<\/h4>\n

      Revisar els sistemes \u00e9s assegurar que la manera com funciona el negoci est\u00e0 alineada amb la seva direcci\u00f3 i prop\u00f2sit, aix\u00ed com generar una estructura capa\u00e7 de sostenir l'activitat sense resentiment.<\/p>\n

      <\/h4>\n

      Visibilitat:<\/h4>\n

      Quan la comunicaci\u00f3 no est\u00e0 alineada amb l\u2019ess\u00e8ncia del projecte, \u00e9s probable que una part molt significativa de la despesa de m\u00e0rqueting sigui mal gastada. Treballem per qu\u00e8 la visibilitat vagi de la m\u00e0 de les vendes, tot posicionan-te com a referent en el sector.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

      \n
      \n

      A QUI VA DIRIGIT?<\/h4>\n
        \n
      • Petites i mitjanes empreses<\/span><\/li>\n
      • Emprenedores<\/span><\/li>\n
      • Empreses familiars<\/span><\/li>\n
      • Comer\u00e7 local amb botiga oberta al p\u00fablic<\/span><\/li>\n
      • Organitzacions, institucions i entitats sense \u00e0nim de lucre.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
        \n
        <\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
        \n
        \n

        PREGUNTES FREQ\u00dcENTS:<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n
        \n
        Qu\u00e8 aconseguir\u00e9 amb aquesta Consultoria?<\/h5>

        Guanyar\u00e0s perspectiva de la situaci\u00f3. Agafar\u00e0s claredat en quins son els seg\u00fcents passos. Sabr\u00e0s a on posar l'energia i a on deixar d'esfor\u00e7ar-te perqu\u00e8 nom\u00e9s genera desgasta.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

        Qu\u00e8 requereix de mi, com a l\u00edder?<\/h5>

        Petits ajustos en la manera de liderar, comunicar o prendre decisions generen canvis profunds en tot el sistema. No sempre cal fer grans accions; de vegades, un canvi m\u00ednim per\u00f2 ben situat \u00e9s suficient per desbloquejar din\u00e0miques enquistades.<\/p>\n

        \n<\/div><\/div>\n\n

        Haur\u00e9 de fer coses que no vull fer?<\/h5>

        No haur\u00e0s de fer res que no vulguis fer.<\/p>\n

        Oferim un acompanyament professional, hum\u00e0 i respectu\u00f3s perqu\u00e8 hi hagi a la vegada creixement personal, professional i empresarial.\u00a0<\/p>\n

        Partim de la experi\u00e8ncia i idiosincr\u00e0sia de cada l\u00edder o equip.<\/p>\n

        Tu tens el coneixement real i la \u00faltima paraula.\u00a0<\/p>\n

        \n<\/div><\/div>\n\n

        Qu\u00e8 requereix de l\u2019equip?<\/h5>

        D'entrada no tenim contacte amb la resta del equip.<\/p>\n

        Si posteriorment s'avalua que cal fer-ho extens a la resta de l'equip, \u00e9s una decisi\u00f3 conjunta entre el client i el consultor.<\/p>\n

        Un cop presa la decisi\u00f3, el format i el contingut dependr\u00e0 del grups de treball en qu\u00e8 decidim intervenir.<\/p>\n

        Nom\u00e9s es treballa amb col\u00b7laboradors, una part de l'equip o l'equip al complet quan conjuntament establim que aix\u00f2 \u00e9s necessari.<\/p>\n

        Sempre treballem amb un criteri clar: optimitzaci\u00f3 m\u00e0xima de recursos i m\u00ednim desgast<\/strong>, buscant resultats reals i sostenibles. L\u2019objectiu no \u00e9s afegir m\u00e9s feina, sin\u00f3 ordenar el que ja existeix perqu\u00e8 funcioni millor.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

        Crec que la meva empresa se'n podria beneficiar per\u00f2 jo no tinc el poder de decisi\u00f3.<\/h5>

        Un gran canvi comen\u00e7a d'una llavor sembrada dins d'un mateix. En qualsevol sistema, quan una pe\u00e7a es mou, la resta s\u2019ha de recol\u00b7locar. Canvis que aparentment semblen petits poden generar transformacions significatives.<\/p>\n

        En aquests casos \u00e9s molt important gestionar les expectatives i posar l\u00edmits per tal de no desgastar-te. Aterrarem el cas perqu\u00e8 surtis mes empoderat i amb unes idees clares del qu\u00e8 pots esperar o no d'aquesta organitzaci\u00f3 per tal de millorar el teu benestar.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

        Dedicar energia a les relacions far\u00e0 baixar el rendiment econ\u00f2mic?<\/h5>

        Quan el clima relacional \u00e9s tens o conf\u00fas, el cost apareix en forma de conflictes, bloqueig de propostes, baixa efici\u00e8ncia, baixes laborals i burnout. Cuidar les relacions no \u00e9s una despesa emocional: \u00e9s una decisi\u00f3 estrat\u00e8gica<\/strong> que millora el rendiment, la presa de decisions i la retenci\u00f3 del talent.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

        I si el problema \u00e9s una persona concreta?<\/h5>

        \u00c9s possible. Per\u00f2 quan el \u201cproblema\u201d sempre sembla ser els altres, sovint el que cal revisar s\u00f3n els sistemes interns<\/strong>, els rols, les din\u00e0miques i les estructures que es repeteixen. Les persones no operen en el buit: responen al context que les sost\u00e9. Els l\u00edders i la cultura de grup tenen una gran influ\u00e8ncia en les conductes de les persones.\u00a0<\/p>\n

         <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

        Quant dura el proc\u00e9s?<\/h5>

        Oferim diferents formats:<\/p>\n

          \n
        • \n

          Consultoria puntual<\/strong> per una visi\u00f3 externa i professional estrat\u00e8gica<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Proc\u00e9s enfocat<\/strong> 4 sessions per ordenar i redefinir din\u00e0miques clau<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Acompanyament recurrent<\/strong> sostingut en el temps per a organitzacions que volen una transformaci\u00f3 profunda i continuada<\/p>\n<\/li>\n

        • Acompanyament in situ<\/strong>: ens traslladem a la teva organitzaci\u00f3 per treballar conjuntament amb la resta del teu equip.<\/li>\n<\/ul>\n

          Cada proc\u00e9s s\u2019adapta a la realitat, el moment i els recursos disponibles.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

          Quin \u00e9s el primer pas?<\/h5>

          El primer pas \u00e9s reservar una Consultoria Estrat\u00e8gica que inlclou un diagn\u00f2stic inicial i la definici\u00f3 conjunta d\u2019un pla d\u2019acci\u00f3 personalitzat.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

          \n
          \n
          \n

          Els negocis tenen vida pr\u00f2pia. Quan els escoltem, ens mostren el cam\u00ed.<\/h3>\n

           <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

          \n
          \n

          Qu\u00e8 pots esperar?<\/h3>\n
            \n
          • Treball profund<\/li>\n
          • Identificaci\u00f3 de patrons<\/li>\n
          • Integraci\u00f3 de cos, emocions, inconscient i estructura vital<\/li>\n
          • Regulaci\u00f3 i expansi\u00f3 de la capacitat del sistema nervi\u00f3s<\/li>\n
          • Mirada sist\u00e8mica<\/li>\n
          • Menys esfor\u00e7, m\u00e9s alineaci\u00f3<\/li>\n
          • Pla d\u2019acci\u00f3 adaptat a la teva realitat<\/li>\n
          • Revisi\u00f3 d'estructura organitzacional i de sistemes\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
            \n
            <\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
            \n
            \n
            \n

            Reserva la teva Consultoria de Negocis<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
            \n
            \n
            <\/span><\/div>\n<\/div>\n\n
            \n

            QU\u00c8 INCLOU LA CONSULTORIA<\/p>\n

              \n
            • 2 hores de sessi\u00f3 individual amb mi<\/li>\n
            • An\u00e0lisi profunda del teu projecte o empresa<\/li>\n
            • Sortir\u00e0s amb un full de ruta accionable<\/li>\n
            • Acc\u00e9s a descarregables per revisar el teu negoci amb la meva metodologia<\/li>\n
            • Acc\u00e9s a sessions de seguiment a preu redu\u00eft<\/li>\n
            • BONUS: Acc\u00e9s mensual a l'espai La Pr\u00e0ctica<\/li>\n<\/ul>\n

              Reconnecta amb la teva visi\u00f3, els teus h\u00e0bits i el teu cos.
              Mant\u00e9n el focus i la coher\u00e8ncia setmana a setmana.
              Acc\u00e9s gratu\u00eft durant un mes per aprofundir en la metodologia i sostenir els canvis.<\/p>\n

               <\/p>\n

              Reserva la teva Consultoria empresarial i dona al teu projecte el lloc que fa temps que reclama.<\/p>\n

              \ud83d\udc49 Reserva ara la teva consultoria empresarial<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-334","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=334"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":376,"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/334\/revisions\/376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/casa.queraltjorba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}